五位總裁獎得主與公司領導層合影

    在近日舉行的麥當勞2009年度總裁獎的全球評選中，麥當勞上海市場營運總監(jiān)吳輝、財務部高級經理嚴嘉、麥當勞中國營運部經理馬瑾、法律部律師馬剛，天津市場的地產部經理杜延松等五名來自麥當勞中國的員工因杰出表現(xiàn)，被授予了總裁獎徽章與一筆豐厚的獎金。

　　據介紹，每年，麥當勞公司都將這一殿堂級的獎項授予全球雇員中1%的優(yōu)秀雇員。

　　麥當勞中國副總裁兼首席人員官陳麒亦女士表示：“麥當勞一直視員工為最珍貴的資源，并不斷為員工提供職業(yè)持續(xù)發(fā)展的機會。這五位麥當勞中國的員工在各自的崗位上發(fā)揮著至關重要的作用，努力為顧客帶來最佳的用餐體驗，同時也為麥當勞其他員工樹立了良好的榜樣。希望今后的總裁獎獲得者中出現(xiàn)越來越多的中國員工。�！�

　　此次獲獎的五名中國員工均在麥當勞工作多年，憑借其出色的表現(xiàn)達到了總裁獎嚴苛的評選標準。他們有的提出了關鍵的戰(zhàn)略創(chuàng)意，幫助了公司在各地的拓展開發(fā)；有的制定出有效的工作流程節(jié)約了公司的營運成本；有的通過過硬的專業(yè)知識和技能維護了公司品牌。

　　對于在世界范圍內的脫穎而出，五人紛紛表示，能得到這個獎項，不僅是個人的榮譽，更代表了麥當勞中國的員工團隊在全球范圍也是非常優(yōu)秀的。