想入行餐飲?這些心態(tài)不能少
發(fā)布時間:2015-09-17
一、不要著急當(dāng)老板
好多餐飲人在生意走上正軌之后,就以為可以高枕無憂了,開始雇傭員工,把一切都交給員工,自己當(dāng)甩手掌柜。雇傭了員工就相當(dāng)于增加了自己的人力成本,相應(yīng)的餐廳收益也就增加了。
而且餐廳在經(jīng)營過程中也會出現(xiàn)各種問題,不是說不能撒手,只有當(dāng)餐廳的一切規(guī)章制度健全以后,才是甩手的時機。
二、不要為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)
大部分人出來創(chuàng)業(yè)是因為在現(xiàn)在的公司不開心,或是感到自己才華在原先的團(tuán)隊中沒有得到展示。
這些情緒會給創(chuàng)業(yè)起到激勵作用,但有時會蒙蔽你的思維,讓你對餐飲市場趨勢不敏感,很容易做出孤注一擲的決策,這也就成為失敗的開端。
所以創(chuàng)業(yè)要審時度勢,順勢而為不要沖動進(jìn)入餐飲業(yè)。
三、看準(zhǔn)市場,圈住消費者
市場足夠大,蛋糕才好分。民以食為天,餐飲作為一個剛需、較為成熟的行業(yè),細(xì)分的市場才能有利可圖。
餐飲行業(yè)由于互聯(lián)網(wǎng)的介入,讓人看得眼花繚亂,但切莫自亂陣腳?梢岳矛F(xiàn)成的消費群,省去開拓新市場和喚醒消費者的麻煩。
而且還要接的住潮流,學(xué)會經(jīng)營自己的粉絲圈,互聯(lián)網(wǎng)時代有粉絲才是王道。
四、要頂住壓力
餐飲創(chuàng)業(yè)初期會遇到各種各樣的問題,在打開市場之前,每個餐飲人都會有食不甘味 夜不能寐的時候。
這就需要餐飲創(chuàng)業(yè)者有良好的心態(tài)和身體,能夠頂住壓力。堅持住了才能有所創(chuàng)造,有所突破。
一步一個腳印的在餐飲行業(yè)里滾打一番,才有可能取得成功。急功近利是毀掉餐飲的源頭。
來源:餐飲新聞