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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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名營集團區(qū)域總經(jīng)理

發(fā)布時間:2010-12-30

名營集團區(qū)域總經(jīng)理

 

崗位描述:

1、領導制訂和實施區(qū)域分店總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;

2、領導區(qū)域內(nèi)各分店建立健全良好的溝通渠道;

3、負責所在區(qū)域的管理,建設高效的組織團隊;

4、負責餐飲服務運轉(zhuǎn)管理,確保向賓客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及優(yōu)良服務;

5、制訂區(qū)域人員、成本、營銷計劃方案。

 

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,酒店管理、餐飲管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備市場推廣和營銷專業(yè)知識、相關的經(jīng)營管理知識、法律知識、餐飲知識;

3、3年以上大型餐飲企業(yè)總經(jīng)理職位經(jīng)歷,5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、熟練應用OFFICE及相關辦公軟件;

5、能夠用流利的英語進行工作交流、能閱讀專業(yè)資料(條件優(yōu)越者可放寬);

6、具備較強的溝通能力、公關能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領導能力、判斷與決策能力、影響力、凝聚力。

 

工作地點:北京、上海

    薪:2450

聯(lián)系人:曹小姐

  話:01063394665

  郵:jchb.lp@163.com

 

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