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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京某連鎖公司聘總經(jīng)理 /人力資源經(jīng)理

發(fā)布時間:2012-03-06

北京某連鎖公司聘總經(jīng)理 /人力資源經(jīng)理

 

總經(jīng)理要求:

 

1、能夠全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理。

 

2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力和決策能力。

 

3、具備出眾的管理領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的餐飲行業(yè)管理理念。

 

4、具備知名連鎖餐飲企業(yè)運營管理經(jīng)驗3年以上,家常菜業(yè)態(tài)經(jīng)歷優(yōu)先。

 

工作地點:北京東城區(qū)

    薪:1218

 

人力資源經(jīng)理要求:

負(fù)責(zé)人力資源部的工作,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體落實人力配備、人員培訓(xùn)、考核與評價等方面的工作。

 

工作地點:北京東城區(qū)

    薪:710

聯(lián) 系 人:厲小姐

    話:63394665

 

 

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