北京 某快餐連鎖人力資源部經(jīng)理
北京 某快餐連鎖人力資源部經(jīng)理
主要職責(zé):
1、能從戰(zhàn)略角度考慮公司發(fā)展對(duì)人力資源的需求,根據(jù)公司對(duì)人力資源的投入,來(lái)制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、組織各部門(mén)編寫(xiě)組織架構(gòu)及崗位職責(zé),審核各部門(mén)上報(bào)的部門(mén)架構(gòu),確定各崗位人員編制;
3、負(fù)責(zé)制定公司相關(guān)的人事行政制度,并對(duì)制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)經(jīng)理的考核及監(jiān)督各部門(mén)經(jīng)理對(duì)下屬人員的考核工作,適時(shí)組織各類(lèi)人員測(cè)評(píng);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)公司例會(huì)通過(guò)的各類(lèi)人員的人事任免及調(diào)配的具體執(zhí)行工作;
6、建立和維護(hù)公司內(nèi)部的人力資源工作的系統(tǒng)和流程,并使之運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,提高工作效率;
7、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管控工作;
8、負(fù)責(zé)公司行政管理會(huì)議的會(huì)議記錄和公司大事記錄,組織撰寫(xiě)公司級(jí)的各類(lèi)文稿(包括年度工作計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)材料、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等);
9、建立公司人力資源發(fā)展和培訓(xùn)體系,確保公司在人力資源方面的可持續(xù)發(fā)展;
10、 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
年薪:12萬(wàn)RMB
工作地點(diǎn):北京 西城區(qū)
項(xiàng)目聯(lián)系:鮑先生
聯(lián)系電話:63394665