崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司商業(yè)模式和發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃物流總體戰(zhàn)略，并落實跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，使物流工作得以適應(yīng)企經(jīng)營需要；

2、總體負(fù)責(zé)物流部工作，對產(chǎn)品的倉儲、配貨、運輸進(jìn)行管理和實施工作 ；

3、完善倉儲及物流體系，制定、執(zhí)行倉庫管理和物流運輸工作流程，對儲運工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和提高，提高服務(wù)質(zhì)量 ；

4、持續(xù)選擇、優(yōu)化及管理第三方承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務(wù)，強化管理 ；

5、對運輸、倉儲等環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控 ；

6、監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，并提出優(yōu)化方案及落實改善 ；

7、負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)、績效管理等人員管理工作，提高部門團(tuán)隊整體工作水平 。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上物流管理經(jīng)驗 ；

3、具豐富的物流管理經(jīng)驗，能整合物流資源，熟悉物流方案設(shè)計 ；

4、思路清晰，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、團(tuán)隊管理能力 ；

5、良好的數(shù)據(jù)分析能力。

年  薪：30萬

工作地：南京