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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 開發(fā)經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2016-05-23

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司開發(fā)戰(zhàn)略需求,制定地區(qū)開店網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及區(qū)域新店開發(fā)策略;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)的相關(guān)調(diào)研提供數(shù)據(jù)分析支持,優(yōu)化店鋪評估系統(tǒng);

3、嚴(yán)格按照公司選址評估體系、區(qū)域商圈與市場布局規(guī)劃,如期完成新店鋪的選址工作;

4、店面選址的商務(wù)談判,合同簽訂及后續(xù)合同變更等事宜;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

崗位要求:

1、3年以上連鎖店鋪開發(fā)拓展的相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉華北區(qū)地理及商業(yè)環(huán)境;

3、較好的談判及溝通技巧;

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;

5、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

 

  薪:15K

工作地:北京


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