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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 行政總廚 上海

發(fā)布時間:2016-06-12

崗位職責:

1. 制定門店菜品標準及規(guī)格管理;

2. 制定出品部經(jīng)營分析管理;

3. 制定廚房部門月度、年度管理方案;

4. 制定所管轄廚房技術(shù)人員的培訓、考核和人才選拔工作;

5. 制定門店根據(jù)季節(jié)需要的新品研發(fā)計劃;

6. 制定設施設備的維護保養(yǎng)管理標準;

7. 制定廚房食品原材料驗收與管理標準;

8. 制定廚房的衛(wèi)生和安全檢查標準及廚房的冰箱、冷庫的安全檢查標準。

 

任職要求:

1.10年以上餐飲從業(yè)經(jīng)驗;

2.諳熟中餐、休閑餐飲的實際操作;

3.有較強領導能力,善于團隊建設和管理;

4.有較強的創(chuàng)意能力。

 

月薪:20K

工作地:上海


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