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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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民企中餐 辦公室主任

發(fā)布時間:2016-06-24
 

崗位職責:

 1、協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作,及時化解矛盾;

 2、維護政府日常關系(食藥監(jiān)、工商、消防、城管、環(huán)衛(wèi)等);

 3、新店的開業(yè)證照管理,老店(15家)證照到期換證、變更、注銷等;

 4、指導、處理餐廳日常政府危機,避免政府處罰風險、最大程度的降低損

    失;

 5、參與制定公司的行政制度,完善辦公管理體系和流程,行政費用的預算

    與管理;

 6、負責公司辦公環(huán)境管理、車輛管理、考勤管理;;

 7、參與組織管理、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議;

 8、完善并執(zhí)行公司的印章管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理;

 9、協(xié)助對外聯(lián)絡及接待工作;

 10、完成領導安排的其他工作。

 

任職要求:

1、?萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政相關專業(yè);

2、3年以上連鎖民營餐企的行政管理工作經(jīng)驗;

3、具有解決復雜問題的能力,很強的計劃性和執(zhí)行能力;

4、具備積極樂觀的心態(tài)、認真負責,溝通能力強;

5、開車出行者優(yōu)先。

 

月 薪:10K(單休、五險、有食宿)

工作地:北京南六環(huán)


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