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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 開發(fā)總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2016-09-12

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)負責(zé)開發(fā)部工作;

2、依據(jù)公司開店的策略,完善開發(fā)制度、系統(tǒng)、流程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)及推行;

3、負責(zé)建立并完善開發(fā)部門的組織建立、人員發(fā)展;

4、負責(zé)完成年度市場開店計劃和非新店評價、維護、解約等事宜;

5、負責(zé)新址開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析并將之系統(tǒng)化處理。

 

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲的開發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗;

2、了解商圈劃分、商圈布局、招商業(yè)態(tài)組合、人流動線設(shè)計等專業(yè)知識;

3、有廣泛的拓展人脈資源,熟悉北京的商業(yè)網(wǎng)點;

4、具有市場、店鋪開發(fā)的規(guī)劃與執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、優(yōu)秀的談判技巧,有敏銳的市場觸角;

6、豐富的團隊帶教技巧和管理經(jīng)驗。

 

    薪:20K + 開店獎金

工作地:北京


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