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經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

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常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某餐飲人事行政經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2010-09-01

北京  某餐飲人事行政經(jīng)理

職位描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司人力與行政管理策略、規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動用工、員工關(guān)系、員工職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司辦公、證照、車輛、會議等行政管理;

4、負(fù)責(zé)公司政府外聯(lián)、政企關(guān)系維護(hù)。

任職資格:

1、教育:本科以上學(xué)歷;人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、經(jīng)驗(yàn):五年以上大中型企業(yè)人力與行政工作經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)知識:掌握現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)管理知識,熟悉國家、地方勞動行政法規(guī)。

4、技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際理解力,抗壓能力強(qiáng)。

5、其他:熟練使用電腦及相關(guān)電子表格制作。

 

年薪:612/RMB

項(xiàng)目聯(lián)系:曹小姐

 

 

 

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