｜崗位職責(zé)：

1、參與企業(yè)高層決策，統(tǒng)籌企業(yè)總體營運設(shè)計方案、經(jīng)營投資預(yù)算方案，并
   負(fù)責(zé)組織實施；

2、負(fù)責(zé)所屬品牌的營運管理工作，建立內(nèi)部合理而有效的運作機制，提升企
   業(yè)品牌影響力；

3、根據(jù)集團的總體經(jīng)營規(guī)劃，確保完成企業(yè)下達的各項任務(wù)；

4、根據(jù)集團規(guī)定，建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的營運流程，建立、
   健全、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)章制度，并組織實施；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估下屬部門各項工作，提高工作效率，控制營
   運成本，建立有效的團隊協(xié)作機制，處理重大事件，維護企業(yè)利益；

6、開展調(diào)查調(diào)研工作，分析各店經(jīng)營管理情況；

7、隨時收集市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為企業(yè)管理決策提供參考

   依據(jù)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整體營策略。

｜任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，管理學(xué)、營銷學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上區(qū)域市場運營管理經(jīng)驗。

3、工作作風(fēng)踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，38歲以下；

4、較強的溝通能力、組織管理和發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力。

｜月  薪：年薪30萬

｜工作地：上海