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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 物流總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2016-12-17

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配送中心物流部的全面管理,確保物流部工作的正常、高效運(yùn)行;

2、梳理物流部的人員編制,結(jié)合公司發(fā)展,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)、厘清職責(zé),加強(qiáng)

   團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、對(duì)物流運(yùn)作模式、物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化、規(guī)劃、設(shè)計(jì);

4、提升物流的信息化、數(shù)據(jù)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改善,持續(xù)優(yōu)化管理體系;

5、建立健全物流管理?xiàng)l例和工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行

   完善;

6、制定物流部的預(yù)算,加強(qiáng)內(nèi)部成本控制;

7、配合營(yíng)運(yùn)部和生產(chǎn)中心的工作計(jì)劃,提前做好倉(cāng)儲(chǔ)、配送規(guī)劃。

 

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,42歲以下,開車出行;

2、3年以上餐飲物流總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn),豐富的大中型物流管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大中型物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理;

4、有完整的物流管理理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),了解各地物流市場(chǎng)。能有效利用倉(cāng)

   儲(chǔ)、運(yùn)輸資源并善于開拓;

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

 

  薪:14-18K

工作地:北京

 


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