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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快時(shí)尚中餐 訓(xùn)練部副總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2017-01-20

崗位職責(zé):

1、建立餐廳的訓(xùn)練系統(tǒng);

2、通過營運(yùn)訓(xùn)練課程的舉辦和對新系統(tǒng)/新產(chǎn)品的推行校準(zhǔn),以及營運(yùn)系統(tǒng)校準(zhǔn),確保市場營運(yùn)各職級(jí)人員訓(xùn)練課程的有效執(zhí)行,及確保新系統(tǒng)/新產(chǎn)品;

3、營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行符合營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)。

 

任職資格:

1、40歲以下;

2、大型外資連鎖餐飲訓(xùn)練主管/經(jīng)理/總監(jiān)等工作背景;

3、執(zhí)行能力強(qiáng)。

 

 20-30K(五險(xiǎn)一金,雙休)

工作地: 北京
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