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中餐規(guī);y題如何破?看黃記煌黃耕的連鎖三板斧

發(fā)布時(shí)間:2017-02-04

盡管很多餐飲人都有百城千店的夢(mèng)想,但餐企的規(guī);l(fā)展卻一直是個(gè)難題。據(jù)某第三方調(diào)查報(bào)告顯示,2016年,連鎖餐企老板的經(jīng)營(yíng)滿意指數(shù)僅有56.3%。


如果就整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),規(guī)模化只是讓從業(yè)者如履薄冰,那么對(duì)中餐連鎖企業(yè)而言,這更像是一個(gè)“偽命題”,中餐連鎖店面越多、利潤(rùn)越薄反倒成了常態(tài)。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,在寒風(fēng)凜冽的2016,黃記煌卻逆勢(shì)上揚(yáng),開了百家店面。2012年后,黃記煌的品牌勢(shì)能、拓店速度和大手筆的資本運(yùn)作,業(yè)內(nèi)有目共睹?v觀這個(gè)老牌中餐企業(yè)的歷史,幾乎包含了中餐連鎖企業(yè)在規(guī);M(jìn)程中會(huì)遇到的所有問(wèn)題。而它解決這些難題,就靠“三板斧”。

筆者分析認(rèn)為,這三招,確實(shí)值得廣大中餐連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)者多加借鑒。

一、選對(duì)可復(fù)制性強(qiáng)的品類賽道  

中餐本身的難復(fù)制、難標(biāo)準(zhǔn)化特點(diǎn)是規(guī);l(fā)展首當(dāng)其沖的一道坎。無(wú)論任何業(yè)態(tài),只要是中餐廳,對(duì)廚師的依賴程度都很高。更要命的是,餐企付出巨大代價(jià)培養(yǎng)的廚師很可能成為同行挖角的對(duì)象,最終為別人做了嫁衣。

所以,中餐可復(fù)制的關(guān)鍵就在于要解決傳統(tǒng)中餐烹飪對(duì)廚師過(guò)度依賴的問(wèn)題。黃記煌創(chuàng)始人、當(dāng)下餐飲業(yè)大哥級(jí)人物黃耕出身于餐飲世家,自己在下海創(chuàng)業(yè)前也曾擔(dān)任星級(jí)酒店主廚,在創(chuàng)立黃記煌時(shí),黃耕已經(jīng)有了20年的餐飲從業(yè)經(jīng)歷。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),他認(rèn)為“規(guī)避掉廚師”的關(guān)鍵在于品類賽道,黃記煌能真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的原因也與黃記煌的“三無(wú)”產(chǎn)品理念分不開。

首先是無(wú)廚師。  

現(xiàn)在的餐飲廚師培養(yǎng)周期過(guò)長(zhǎng)且流動(dòng)性大,非常不利于餐飲企業(yè)開連鎖店,因此,在烹飪過(guò)程中去廚師化是實(shí)現(xiàn)連鎖餐飲的必要條件。

第二是無(wú)油煙。  

傳統(tǒng)的中餐以煎炒烹炸為主,想做到無(wú)油煙,就必須改變它的烹飪方式。黃記煌在中國(guó)傳統(tǒng)的眾多烹飪方式中選擇了一種——燜。并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行改良,改變了傳統(tǒng)的烹飪方式,真正做到了無(wú)油煙。

最后是無(wú)原材料重復(fù)使用。  

傳統(tǒng)中餐經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)原材料重復(fù)使用的情況,倒掉是浪費(fèi),不倒又不衛(wèi)生,基于此,黃耕研究出了個(gè)在任何情況下都沒(méi)有原材料和調(diào)味品且可以重復(fù)利用的菜品。

據(jù)筷玩思維了解,在研制黃記煌燜鍋時(shí),黃耕是先把基本訴求羅列出來(lái),再根據(jù)訴求找產(chǎn)品的。

黃記煌在立項(xiàng)之初,黃耕就與哈爾濱商業(yè)大學(xué)中式快餐研究發(fā)展中心博士后科研基地達(dá)成合作,進(jìn)行黃記煌三汁燜鍋?lái)?xiàng)目的研發(fā)。耗時(shí)數(shù)年,直到2010年才通過(guò)了成果鑒定。黃記煌三汁燜鍋的操作模式開創(chuàng)了中餐領(lǐng)域多項(xiàng)“第一”。

第一個(gè)打破中餐固有的“前廳后廚”模式,將菜品整個(gè)制作過(guò)程搬到客人面前的餐桌上;第一次讓餐飲具有了互動(dòng)、趣味的特性,食客可以自己動(dòng)手參與烹飪;第一次將膳食平衡、節(jié)能環(huán)保的理念引入餐飲制作;第一家推出“燜鍋”這種全新的餐飲形式。此舉實(shí)現(xiàn)了中餐標(biāo)準(zhǔn)化,將健康餐飲、綠色餐飲、環(huán)保餐飲、時(shí)尚餐飲實(shí)現(xiàn)了有機(jī)結(jié)合。

菜品制作特點(diǎn)決定了它的高復(fù)制性,而高復(fù)制性,正是餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)模式的重要條件。近年來(lái),無(wú)論是最早的火鍋,還是后起之秀如重慶小面等都是單品連鎖,單品的特點(diǎn)就在于可復(fù)制性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)化流程簡(jiǎn)單,其原理是一致的。

二、把資產(chǎn)做輕,打造平臺(tái)型公司直指上市目標(biāo)  

2012年之后,黃記煌的拓店速度有目共睹,一年120家店,照著這個(gè)速度算下來(lái),2018年其店面很可能突破1000家。

面對(duì)餐飲市場(chǎng)的空前壓力,黃耕坦言,黃記煌的對(duì)策是不斷做“減法”,做輕資產(chǎn)公司。事實(shí)上,在黃記煌目前近600家門店中,直營(yíng)門店僅為個(gè)位數(shù)。黃記煌的連鎖模式中,最為關(guān)鍵的一點(diǎn)是其特有的“有限合伙制”。對(duì)于有上市愿望的餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),這點(diǎn)或可重點(diǎn)借鑒。

這種模式是:黃記煌與合作伙伴共同成立一家合伙公司,黃記煌提供品牌輸出,從拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照起,店面的經(jīng)營(yíng)都由合作伙伴負(fù)責(zé)。

這意味著黃記煌作為有限合伙人(LP),承擔(dān)有限責(zé)任。這樣一旦合伙企業(yè)遇到可能發(fā)生的不規(guī)范的問(wèn)題、食品安全問(wèn)題、衛(wèi)生狀況問(wèn)題等,黃記煌作為L(zhǎng)P是不需要承擔(dān)任何責(zé)任的。

在有限合伙加盟模式中,黃記煌作為L(zhǎng)P,按門店經(jīng)營(yíng)流水的百分比收取費(fèi)用。創(chuàng)始人黃耕認(rèn)為這正是有限合伙與傳統(tǒng)加盟的區(qū)別,黃記煌在這一模式中是平臺(tái)的角色,類似于商場(chǎng)租賃。

黃記煌作為平臺(tái),把品牌“租賃”給合作伙伴,盈利途徑區(qū)別于傳統(tǒng)加盟中的收取加盟費(fèi)(類似于租金),而是收取流水提點(diǎn)。
Shopping Mall里面的門店可能上不了市,但是,規(guī)模做的很大的Shopping Mall卻沒(méi)有問(wèn)題,這才是這個(gè)模式的精髓。

這是一種專為上市研發(fā)出的全新加盟模式,如果餐企要上市就需要規(guī)模化、規(guī)范化,規(guī);、規(guī)范化后難免引發(fā)各種問(wèn)題。而黃記煌有限合伙人制度自帶“防火墻”的特點(diǎn),可以讓其免受合伙企業(yè)不規(guī)范問(wèn)題的困擾。

除了開店利用合作伙伴的人脈和資金外,黃記煌的供應(yīng)鏈系統(tǒng)同樣利用社會(huì)資源,靠社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)。

筷玩思維認(rèn)為,在當(dāng)下社會(huì)化大分工時(shí)代,餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)鏈條呈現(xiàn)無(wú)限細(xì)分態(tài)勢(shì)且均高度專業(yè)化,再牛逼的餐企也不可能在上中下游產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)都通吃,盡可能的利用合作伙伴、社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)、資本的力量和資金,餐飲企業(yè)只要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)品牌、打造商業(yè)模式和產(chǎn)品力足矣。

試想,如果餐飲企業(yè)可以將精力完全集中于產(chǎn)品迭代和營(yíng)銷兩個(gè)高利潤(rùn)環(huán)節(jié),制造、經(jīng)營(yíng)等薄利環(huán)節(jié)全部交由加盟商、社會(huì)組織代理,其利潤(rùn)長(zhǎng)期來(lái)看將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于操盤全產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)餐飲企業(yè)。

三、千店之后,走多品牌集團(tuán)化路線
  
毋庸置疑,大眾餐飲市場(chǎng)已經(jīng)成為中國(guó)餐飲業(yè)的主流。黃耕則認(rèn)為其未來(lái)市場(chǎng)份額占比還將進(jìn)一步提高。任何行業(yè)都會(huì)永遠(yuǎn)存在二八理論,餐飲中層消費(fèi)會(huì)越來(lái)越多,未來(lái)比例甚至可能上升到1:9。

去年,黃記煌完成海外資本的引入后,成功并購(gòu)了香港許留山,股權(quán)變更也已經(jīng)完成。這也標(biāo)志著黃記煌正式踏上多品牌、集團(tuán)化的發(fā)展道路。那么,黃記煌為什么要收購(gòu)許留山?又為什么要踏上多品牌集團(tuán)化發(fā)展道路?

黃記煌自2003年創(chuàng)立以來(lái),市場(chǎng)迅速發(fā)展有目共睹,但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的空前激烈,黃記煌同樣也面臨著市場(chǎng)業(yè)績(jī)下滑的景象。

經(jīng)歷30余年的發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)餐飲業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了投資主體多元化、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)多樣化、經(jīng)營(yíng)模式連鎖化和行業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化的新階段,行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

憑借一個(gè)品牌走遍天下的時(shí)代已經(jīng)去而不返,很多知名餐飲企業(yè),如王品集團(tuán)、眉州東坡、小南國(guó)、外婆家等,都相繼走上了“多品牌、小規(guī)模、集團(tuán)化”的發(fā)展之路。

然而,對(duì)于黃記煌來(lái)說(shuō),十余年的發(fā)展,連鎖式的經(jīng)營(yíng)和門店擴(kuò)張,雖然使其擁有了規(guī)范化的管理、體系化的物流供應(yīng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)以及資金的積累,但是針對(duì)目前的經(jīng)營(yíng)模式來(lái)說(shuō),這套后臺(tái)管理系統(tǒng)還是讓其有點(diǎn)喘不過(guò)氣。

因此,黃記煌也迫切需要向其它品牌學(xué)習(xí),通過(guò)多品牌的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略來(lái)釋放后臺(tái)能量。很多人在想,一個(gè)以芒果西米撈聞名的甜品品牌,一個(gè)憑著三汁燜鍋為人津津樂(lè)道的連鎖餐飲企業(yè),二者將通過(guò)何種方式進(jìn)行結(jié)合?

黃耕的解決方案是:用半年時(shí)間進(jìn)行梳理、調(diào)研,包括跟管理團(tuán)隊(duì)接洽、與社會(huì)調(diào)研機(jī)構(gòu)溝通等。再通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,將許留山與市場(chǎng)進(jìn)一步融合,迎合當(dāng)前的年輕消費(fèi)者。

雖然芒果是許留山的一大特色,但既然要重新喚起年輕人對(duì)這個(gè)老字號(hào)的熱情,就必須迎合市場(chǎng),在不同的地區(qū),針對(duì)不同的人群,進(jìn)行產(chǎn)品、口味的細(xì)分。

多品牌戰(zhàn)略是連鎖餐飲企業(yè)發(fā)展至后期,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、釋放管理系統(tǒng)能量和存量的有效方式。但具體到黃記煌收購(gòu)許留山這步棋能否成功的問(wèn)題上,還需要市場(chǎng)的進(jìn)一步檢驗(yàn)。

來(lái)源:筷玩思維
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