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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 訓(xùn)練經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2017-03-14

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立正餐事業(yè)部門店運(yùn)營(yíng)的訓(xùn)練課程體系;

2.制定門店運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練管理的相關(guān)制度,并推廣實(shí)施;

3.制定中餐事業(yè)部各項(xiàng)流程與標(biāo)準(zhǔn);

4.擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃:出具管理者年度培訓(xùn)計(jì)劃;指導(dǎo)門店出具員工年度培訓(xùn)
  計(jì)劃;

5.制定門店運(yùn)營(yíng)各級(jí)人員的訓(xùn)練課程大綱;

6.開(kāi)發(fā)基于產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)、營(yíng)運(yùn)管理的訓(xùn)練課程,編制課件;

7.建立訓(xùn)練資料庫(kù);

8.組織進(jìn)行員工訓(xùn)練;

9.完成事業(yè)部管理者晉升培訓(xùn);

10.跟進(jìn)門店的培訓(xùn)活動(dòng),并出具評(píng)估報(bào)告;

11.完成管理人員每季度晉級(jí)考核工作,包括:資質(zhì)審核、出具筆試試卷、安
   排并參與技能考核等;

12.協(xié)助門店管理者實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)工作。

 

任職要求:

1.有連鎖餐飲行業(yè)豐富的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)區(qū)域管理相關(guān)職務(wù);

2.有營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練課件開(kāi)發(fā)能力,有很好的授課技巧;

3.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

4.性格開(kāi)朗、熱情、精力充沛;

5.能馬上到崗。

 

 薪:1520K(五險(xiǎn)一金,單休)
工作地:北京朝陽(yáng)區(qū)


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