天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)
發(fā)布時間:2011-09-01
天津 某高端餐飲 人力資源總監(jiān)
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司的人力資源規(guī)劃工作;
2、負責公司薪酬福利政策的制定與完善,監(jiān)督并實施各項管理工作;
3、監(jiān)督控制公司人力成本預算、人力資源分析等工作;
4、制定績效考核方案和員工激勵機制;
5、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和現(xiàn)有的人員狀況,制定系統(tǒng)的培訓計劃,同時建立有利于員工提升的職業(yè)發(fā)展機制。
資格要求:
1、人力資源或管理類相關專業(yè),本科以上學歷;
2、受過勞動法律法規(guī)、現(xiàn)代人力資源管理技術、員工培訓與開發(fā)、人員選拔、績效考核等方面的培訓;
3、有連鎖企業(yè)人力資源管理相關工作經驗五年以上,至少三年以上人力資源經理經驗,有外企工作經驗者優(yōu)先考慮。
待遇:年薪8-15萬
工作地點:天津