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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖快餐公司 區(qū)域經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-10-01

北京 某連鎖快餐公司 區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完善并執(zhí)行公司運營管理體系;

2. 制定公司區(qū)域運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;

3. 掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,通過調(diào)整市場策略實現(xiàn)銷售和利潤目標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司的營運管理系統(tǒng)建設(shè),包括營運管理手冊的制定等;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司營運店面QSC標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行,包括定期檢查、制定行動計劃;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)助組織各類營運會議,檢查計劃和各項指標(biāo)的執(zhí)行情況,并推廣企業(yè)文化;

7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與餐廳相關(guān)單位的協(xié)作關(guān)系,及時解決餐廳反饋問題;

8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,確保餐廳得到公司各部門的有效支持;

9. 根據(jù)公司開店計劃,做好新店的人員、設(shè)備、物料的準(zhǔn)備;

10.負(fù)責(zé)對下屬績效的輔導(dǎo)和考核,并對餐廳的績效進行監(jiān)督。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)者適寬)

2、餐飲管理或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)

3、6年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上快餐區(qū)域管理經(jīng)歷

福利待遇:

月薪:50007000+績效獎金

每周六天工作制

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