｜委托企業(yè)｜

四川火鍋，人均90元，既有直營門店3家。

2018計劃新增店鋪3+。

為了更好的發(fā)展，該公司2018年上兩舉措：

一是建設并落地運營體系與流程（項目進行中，建設工作第三方負責）；

二是梯隊人才復制（項目待啟動）。

訓練部是新起部門，部門先期只設訓練經理1 人，直線向運營總監(jiān)，虛線向boss。

 

｜主要職責｜

1、負責建立培訓課件，并完成講宣訓練、課后考核與反饋；

2、配合運營總監(jiān)，使《梯隊人才復制》項目出實效。

 

｜崗位要求｜

1、有火鍋或中餐的培訓課件設計、優(yōu)化的成功案例；

2、3個月內，洞察出培訓改進門店運營的機會點，并生成課件落實之；

3、參照《梯隊人才復制》項目的時間線，推動管理組人員的孵化，使之有

   進度；

4、能隨時到崗。

 

｜薪酬待遇｜

月薪10K左右 + 績效（面議）

五險

單休

 

｜工作地｜

北京