色噜噜网,九月婷婷人人澡人人添人人爽,亚洲国产午夜精品理论片在线播放 ,国产精品欧美一区二区三区

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

連鎖中餐 人力資源總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2018-01-27

委托企業(yè)

中餐,客單價(jià)120元左右,直營門店近20家。

boss匯報(bào)。

辦公室位于北京大興區(qū)。

 

當(dāng)前任務(wù)

目前公司發(fā)展,進(jìn)入規(guī)范經(jīng)營階段。

1、重新修訂各部門的崗位職責(zé)、流程標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn),績效追蹤;

2、重新修訂交叉部門的配合流程標(biāo)準(zhǔn);

3、落地企業(yè)文化,增強(qiáng)員工滿意度;

4、引進(jìn)適合企業(yè)發(fā)展的人才;

5、出臺適宜的政策與措施,保障企業(yè)用工安全。

 

崗位要求

1、12個(gè)月內(nèi),搭建好適合現(xiàn)階段的制度流程標(biāo)準(zhǔn),并能夠有效的落地執(zhí)行;

212個(gè)月內(nèi),使績效考核可量化,出了問題有據(jù)可依,責(zé)任明確;

3、調(diào)適自己融入企業(yè)。充分了解企業(yè)后,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,輸入自己的優(yōu)勢;

4、能隨時(shí)到崗。

 

薪酬待遇

月薪20-25K

五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后補(bǔ)前三月)

單休


分享按鈕 玩弄放荡人妻少妇系列视频网站| 中国老太婆bb无套内射| 精品久久久久久中文字幕| 日韩精品一区二区三区四区五区| 超碰人人操熟女| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 亚洲一区二区三区精品无码av| 欧美久久久久人妻| 日日天干夜夜狠狠爱| 无码人妻一区二区三区东京热| 开心五月激情婷婷| 欧美激情做真爱牲交视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区a| 无码免费中文字幕视频| 久久久久久久精品一区二区三区| 国产精品理论片| 四色av官方网址| 日韩精品在线观看一区二区| 内射少妇一区27p| 亚洲AV成人AV天堂色多多| 中文字幕 欧美精品 第1页| 碰操操人人操操人人| 豆花香蕉91麻豆一区二区三页| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 人妻人操人人摸| 99国产精品久久久久久久液| 久久九九精品国产综合喷水| 国产91模特无码 国产在线播放| 久久国内精品自在自线400部| 浪潮久久精品日日躁夜夜躁| 中日韩高清无专码区2021| 亚州男人AV在线| 超碰在线-人人操| 国精品无码人妻一区| 欧美色色蜜芽| 丰满女人被猛烈进入视频| 99亚洲精品久久久99| 日本不卡影院| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 阿v 国产 一区|