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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀(guān)察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖火鍋 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2011-03-25

北京 某連鎖火鍋 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

發(fā)布:2011-3-25

有效期:15

 

崗位描述:

1 依照公司連鎖店運(yùn)營(yíng)管理政策及實(shí)施辦法,指導(dǎo)連鎖店開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)等工作,為解決連鎖店經(jīng)營(yíng)管理工作的問(wèn)題提供支持、幫助和建議,推動(dòng)連鎖店成功運(yùn)轉(zhuǎn);

2、 按照公司運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃,定期對(duì)連鎖店(包括直營(yíng)店和加盟店)進(jìn)行巡店督導(dǎo)、檢查、培訓(xùn),保證連鎖店能夠規(guī)范執(zhí)行公司政策、計(jì)劃、規(guī)章、制度,并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),維持運(yùn)營(yíng)工作的順利開(kāi)展:

 

崗位要求:

1、男性,35歲以上

2、同崗經(jīng)歷不低于3

 

工作地點(diǎn):北京朝陽(yáng)區(qū)

福利待遇:1.52萬(wàn)/+績(jī)效+年終紅利

項(xiàng)目聯(lián)系:于先生

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