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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某咖啡連鎖 財(cái)務(wù)經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-04-28

北京 某咖啡連鎖 財(cái)務(wù)經(jīng)理 

 

發(fā)布時間:2011-4-28

有效期限:15

 

崗位描述:

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)工作;

2、從戰(zhàn)略角度考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃對財(cái)務(wù)工作的需求,做好財(cái)務(wù)年度預(yù)算工作;

3、不斷提升、完善財(cái)務(wù)體系;參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

4、組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,編制和審核會計(jì)報(bào)表,遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章;

5、預(yù)測各經(jīng)營店目標(biāo)和各職能部門費(fèi)用預(yù)算,對完成情況進(jìn)行評估;

6、協(xié)同公司采購部和出品部建立固定資產(chǎn)和原物料的管理機(jī)制;

7、參與企業(yè)的籌資、投資和利潤分配等重大決策活動;

8、指導(dǎo)各分店店長、廚師長的經(jīng)營分析工作,促進(jìn)經(jīng)營管理專業(yè)水平的提高;

 9、對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行合理的配置、分工,決定財(cái)務(wù)人員的任免、調(diào)動、晉升和獎勵,使員工愉快、有效地工作,為財(cái)務(wù)工作創(chuàng)造良好的軟環(huán)境和硬環(huán)境;

10、對吧臺人員和會計(jì)、核算員制定培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)化素質(zhì)。

 

任職要求:

1、本科以上,有會計(jì)師資格

2、3年以上連鎖餐飲的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷

3、熟練操作OFFICE相關(guān)辦公、財(cái)務(wù)軟件

4、良好的品質(zhì)及管理、協(xié)調(diào)能力,充沛的熱情

 

待遇:稅后月薪70009000/RMB+獎金

工作地點(diǎn):北京朝陽區(qū)

項(xiàng)目聯(lián)系:曹小姐

 

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