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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-培訓(xùn)總監(jiān)-上海(1035)

發(fā)布時間:2019-06-11

委托企業(yè)

連鎖火鍋,門店50+

 

工作職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,搭建完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、年度/季度培訓(xùn)計劃;

2、定期了解總部及各區(qū)域門店的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評估;

3、梳理現(xiàn)有課程體系,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,確保員工個人成長和職業(yè)空間的良性發(fā)展;

4、打造正直、謙虛、高效、創(chuàng)新、進(jìn)取的組織氛圍,建立學(xué)習(xí)型組織;

5、搭建可移動化的學(xué)習(xí)平臺;

6、統(tǒng)籌拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源。

 

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上餐飲行業(yè)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有培訓(xùn)體系搭建、課程規(guī)劃、課程開發(fā)、培訓(xùn)落地的成功案例;

3、極強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有高效邏輯分析能力、問題解決能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力。


薪酬福利

月薪30-40k

 

工作地點(diǎn)

上海


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