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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]- -廚政高級經(jīng)理-上海

發(fā)布時間:2022-08-17

√崗位:廚政高級經(jīng)理

 

√職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國門店生產(chǎn)管理工作,完成SOP在門店的實現(xiàn)與落地。
2.負(fù)責(zé)廚務(wù)物料管理與成本管控。
3.負(fù)責(zé)廚務(wù)管理梯隊培養(yǎng),進行人員培訓(xùn)與管理。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)食品安全操作規(guī)范的落地。
 
√要求:
1. 有大型知名連鎖餐飲(中餐或火鍋)的區(qū)域總廚及以上的連鎖化廚政管理經(jīng)驗,熟悉上海市場優(yōu)先。
2.具有管理團隊能力,有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3.熟練電腦辦公,年齡40歲左右。

√月薪:25-35k+
√工作地:上海
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