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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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天津 某中餐集團(tuán)天津分公司 運(yùn)營(yíng)區(qū)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-05-03

天津   某中餐集團(tuán)天津分公司   運(yùn)營(yíng)區(qū)經(jīng)理  

發(fā)表時(shí)間:2012-5-3

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)基于運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)上的品牌知名度的拓展;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施,服務(wù)質(zhì)量提升進(jìn)行控制; 

3、協(xié)助做好對(duì)目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求的變化和營(yíng)銷策略的評(píng)估和制定;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升顧客滿意度;

5、負(fù)責(zé)收發(fā)和回復(fù)營(yíng)運(yùn)部門的日常工作郵件,起草營(yíng)運(yùn)文件;

6、完成營(yíng)運(yùn)總監(jiān)交辦的日常事務(wù)并協(xié)助各分店的營(yíng)運(yùn)工作;

7、針對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。

 

崗位要求:

1、性別不限,32歲以上,大;蛞陨蠈W(xué)歷;

2、兩年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,具有親和力,口齒清晰 ;

3、有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心及獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

 

年薪:2030/RMB

工作地點(diǎn):天津

 

企業(yè)簡(jiǎn)介:連鎖中餐,總部在北京,天津分公司目前有3家店,單店平均面積在1800平米,人均消費(fèi)100400元。

 

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