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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖快餐 財務部 內(nèi)審經(jīng)理

發(fā)布時間:2012-05-03

北京   某連鎖快餐   財務部 內(nèi)審經(jīng)理  

發(fā)表時間:2012-5-3

有效期:30

 

崗位說明:

1、在財務總監(jiān)的領導下,全面負責集團內(nèi)部審計的工作;

2、貫徹執(zhí)行國家有關審計工作的方針、政策、法規(guī),根據(jù)要求組織制訂集團內(nèi)部審計實施細則及有關規(guī)章制度,實行內(nèi)部審計監(jiān)督;

3、負責財務部流程的建立,確定各業(yè)務流程關鍵控制點,并監(jiān)督、檢查流程運轉情況;

4、會同相關人員定期對各層級的財務活動進行審計并形成內(nèi)部審計報告。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題上報財務總監(jiān),對違紀違法行為進行查處,對不完善的財務手續(xù)提出改進措施;

5、定期組織相關人員進行專項審計,并對各類核算方法、管理制度提出改進建議;

6、負責集團財務部培訓的計劃與組織工作,會同其他部門定期對財務部人員進行培訓,及時糾正審計中發(fā)現(xiàn)的問題;

7、按時完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷;財務會計、金融、財務管理等相關專業(yè);

2、具有一定溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;

3、具有一定的親和力、敬業(yè)精神;

4、熟悉餐飲行業(yè)特點;

5、熟練掌握內(nèi)部審計管理知識、法律知識;

6、具有4年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計經(jīng)理職位經(jīng)驗;

7、具有審計師職稱。

 

年薪:1518/RMB

 

工作地點:北京

 

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