北京 某餐飲集團(tuán) 集團(tuán)副總裁
北京 某餐飲集團(tuán) 集團(tuán)副總裁
發(fā)表時間:2012-5-8
有效期:40天
工作職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
8、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總裁推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、完成總裁臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職資格:
1、35-40歲,碩士以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗,有跨國公司管理經(jīng)歷優(yōu)先;
2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
7、適應(yīng)出差。
年薪:面議(極富競爭力)
工作地點:北京
企業(yè)簡介:連鎖集團(tuán),專營餐飲,十年發(fā)展史,門店分布在北京、天津、上海等地,發(fā)展空間廣闊。