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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 外資快餐 餐廳經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2013-03-30

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發(fā)表時(shí)間:2013-3-30

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、餐廳前廳及后廚工作人員的工作安排;

2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),保證員工熟知并遵守公司相關(guān)規(guī)章制度;

3、愛崗敬業(yè),帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動(dòng);

5、協(xié)調(diào)好與各方的關(guān)系,對(duì)公司管理人員對(duì)本店工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)要主動(dòng)熱情,積極配合;

6、做好商業(yè)信息的反饋工作,及時(shí)將所在地區(qū)的其他廠家的情況和消費(fèi)動(dòng)態(tài)向公司反映,以便公司對(duì)市場變化做出應(yīng)有的舉措。

 

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

2、做事認(rèn)真仔細(xì)、穩(wěn)重。

 

月薪:4-6K

 

工作地點(diǎn):北京

 

 

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