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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某餐飲集團(tuán) 集團(tuán)辦主任

發(fā)布時(shí)間:2013-03-30

北京   某餐飲集團(tuán)   集團(tuán)辦主任 

發(fā)表時(shí)間:2013-3-30

有效期:30

 

崗位職責(zé):

1、做好公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃和公司重大事項(xiàng)的相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)指揮和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、完善、實(shí)施和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待、安排;負(fù)責(zé)公司與上級(jí)行政主管部門的工作聯(lián)系;

4、協(xié)助公共事務(wù)部組織公司重大外事公關(guān)活動(dòng);

5、根據(jù)公司發(fā)展,及時(shí)修訂會(huì)議管理制度;

6、根據(jù)會(huì)議紀(jì)要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng),監(jiān)督檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)公司通用管理制度的編寫(xiě)、修訂工作;

8、協(xié)助各部門專用管理制度的初審、討論,修訂工作;

9、監(jiān)督檢查公司各級(jí)管理制度的執(zhí)行、改版、修訂工作。根據(jù)公司發(fā)展,及時(shí)修訂檔案管理制度和工作流程;

10、掌握公司及所屬分公司、各部門的主要活動(dòng)情況,編制公司大事記;

11、負(fù)責(zé)公司的用印、函件、資質(zhì)的管理;

12、負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所工作聯(lián)系;協(xié)助公司、所屬各公司、各部門處理日常法律事務(wù),提供法律建議;

13、對(duì)公司重大決策提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù);協(xié)助編寫(xiě)、審核公司管理制度、各類合同,監(jiān)督重要合同的執(zhí)行情況;

14、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理;

15、負(fù)責(zé)公司法律糾紛的調(diào)解、訴訟工作;

16、負(fù)責(zé)對(duì)餐廳服務(wù)水平的檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)各部門執(zhí)行政策流程情況的檢查和監(jiān)督;

17、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)的調(diào)研和制定;負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃和指標(biāo)的組織和制定等;

18、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、組織、管理和實(shí)施等。

 

任職資格

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

 

月薪:15-18K

 

工作地點(diǎn):北京

 

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