北京 多元集團(tuán) 財(cái)務(wù)中心副總裁
北京 多元集團(tuán) 財(cái)務(wù)中心副總裁
發(fā)表時(shí)間:2013-4-23
有效期:30天
職位描述:
1、組織研究公司財(cái)務(wù)制度并提出方案、建議。
2、組織公司資金管理制度的制訂、完善與執(zhí)行效果的評(píng)估。
3、指導(dǎo)公司資金結(jié)算業(yè)務(wù)的安全性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
4、組織公司融資和理財(cái)方案的制訂與實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行適時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,確保資金收支平衡和平穩(wěn)運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)審核各中心、分公司資金的流出。
7、組織各中心、分公司對(duì)盈虧進(jìn)行分析,按日清月累計(jì)原則籌劃報(bào)表,出具分析報(bào)告。
8、指導(dǎo)各中心、分公司對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的敏感性分析,抓住保本點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)線,通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)。
9、指導(dǎo)各中心、分公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,組織完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息化的實(shí)現(xiàn)與完善。
10、參加公司發(fā)展戰(zhàn)略研討,提供建議。
11、提供公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出合理化建議。
12、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資業(yè)務(wù)的銜接與初審工作。
13、負(fù)責(zé)各中心、分公司投資財(cái)務(wù)預(yù)算體系的制訂與實(shí)施指導(dǎo)工作。
14、掌握相關(guān)財(cái)稅法規(guī),組織公司整體稅收稅務(wù)分析、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范、財(cái)稅規(guī)劃及內(nèi)部稅務(wù)計(jì)劃。
15、監(jiān)督并檢查各中心、分公司財(cái)務(wù)制度及經(jīng)營(yíng)管理制度的執(zhí)行。
16、掌管及監(jiān)控財(cái)務(wù)人員入職、離職、晉級(jí)、晉升等權(quán)利的行使,培訓(xùn)及指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、40歲以上,本科以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。
2、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。
3、表述能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、親和力、管理能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng),工作效率高。
4、任職規(guī)模3000人以上,集團(tuán)性連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)(或以上相關(guān)職務(wù))5年以上工作經(jīng)歷。
5、能夠?qū)κ录陌l(fā)生或結(jié)果進(jìn)行有條理地分析,并能夠站在公司整體利益的角度,做出判斷;能夠堅(jiān)持原則、具有保密意識(shí)、愛(ài)崗敬意、忠誠(chéng)企業(yè)。
工作地點(diǎn):北京海淀
福利待遇:年薪30-42萬(wàn)(優(yōu)者適寬),五險(xiǎn)一金