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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖中餐 駐店總經(jīng)理(3名)

發(fā)布時間:2013-05-24

發(fā)表時間:2013-5-24

有效期:20

 

工作職責(zé):

1. 協(xié)助區(qū)經(jīng)理制定和實施各項餐飲營銷計劃,與營銷經(jīng)理或主管制定餐廳營銷計劃書,并將方案提報區(qū)域經(jīng)理審查,執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,努力擴大銷售,提高知名度,創(chuàng)造最佳利潤。

2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理督導(dǎo)餐廳的日常工作,保證各部門高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)。

3. 保證公司的正常經(jīng)營活動的開展,制定本店人員編制,做好人員定崗、定編工作,降低人工成本。

4. 調(diào)查研討餐飲市場狀況,與區(qū)域經(jīng)理、廚師長一起經(jīng)常開發(fā)、研究新菜品,并共同分析營業(yè)成本,采取有效措施加強成本控制,力求降低成本,努力降低費用支出,以獲取最大利潤額。

 

崗位要求:

1.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認真踏實,為人處事公正嚴(yán)明。

2.熟練掌握餐飲管理與服務(wù)的專業(yè)知識和技能。

3.具有較強的組織管理能力,能制定各種餐飲服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序,并組織員工認真貫徹執(zhí)行。具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。

4.具有大專以上學(xué)歷,受過中高級以上餐飲管理專業(yè)培訓(xùn),有5年以上的高檔餐飲相關(guān)職位的管理經(jīng)歷。

 

工作地點:北京

月薪:912K

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