北京 外資快餐 薪酬主管
發(fā)布時(shí)間:2013-06-13
發(fā)表時(shí)間:2013-6-13
有效期:10天
崗位說明:
1、計(jì)算所有員工(包含配銷人員)的薪資、各類獎(jiǎng)金,確保準(zhǔn)時(shí)無誤的發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的操作及員工各類薪資福利相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)(考勤、假期等),確保所有信息準(zhǔn)確完整;
3、 年度AOP (C&B, COL, G&A)制作并定期進(jìn)行追蹤分析;
4、收集市場當(dāng)?shù)匦劫Y福利相關(guān)信息并進(jìn)行分析,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保公司的薪資福利是有競爭力的;
5、員工工傷、醫(yī)療及大病等事件的處理及追蹤控制,確保此類問題的及時(shí)妥善解決;
6、溝通與宣導(dǎo)薪資福利相關(guān)政策,確保員工及時(shí)了解公司的政策;
7、培訓(xùn)和管理餐廳行政出納,確保相關(guān)執(zhí)行符合公司政策;
8、執(zhí)行餐廳人事校準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳在人事操作上的問題并追蹤改善。
崗位要求:
1、本科以上;
2、2年以上外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熱愛人力資源工作,耐心細(xì)致,性格開朗,善于溝通;
4、有一定的數(shù)字分析能力,熟悉電腦軟件操作;
5、熟悉市場所轄城市(華北區(qū))的勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)政策。
工作地點(diǎn):北京
薪酬范圍:10-12K(六險(xiǎn)一金,優(yōu)者適寬)