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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖中餐 人力資源總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2013-08-13

發(fā)表時(shí)間:2013-8-13

 

有效期:30

 

「公司」:連鎖中餐,民營,規(guī)模3500

 

「要求」:

45歲以下,本科以上學(xué)歷,具備人力資源管理知識(shí)、法律知識(shí)、餐飲知識(shí); 5年以上同等規(guī)模的餐企同等職位經(jīng)歷;有精細(xì)化管理和模塊梳理能力。

 

「崗職」:

負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和各個(gè)大區(qū)、子公司及門店的人力資源戰(zhàn)略、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系搭建及監(jiān)督檢查工作。

 

「薪酬」:年薪50萬左右

 

「工作地點(diǎn)」:北京

 

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